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L’égalité salariale entre femmes et hommes, une priorité chez Guyane Automobile

22 mars 2022

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En 2021, Guyane Automobile a obtenu un index d’égalité professionnelle homme/femme de 95/100 contre une moyenne nationale de 84/100.

Cet index est calculé sur la base de 4 éléments : l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart de répartition des augmentations individuelles, le nombre de salariés augmentées à leur retour de congé de maternité et la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Cette note reflète la volonté de Guyane Automobile de lutter contre toute forme d’inégalité en entreprise et d’agir au quotidien en faveur de la qualité de vie au travail de nos 150 collaborateurs.

Pour les trajets courts, privilégiez la marche ou le vélo

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